3月17日，公司黨委書記、董事長季曉勇以普通黨員身份，參加所在人資黨支部組織生活會，與支部黨員一起，深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳貫徹黨的二十大精神和黨的二十屆二中全會精神，深入開展檢視剖析，開展批評與自我批評。

會前，支部組織黨員干部集中組織學習了黨的二十大報告、黨章，同時廣泛征求意見建議、認真開展談心談話，為開好此次組織生活會打下了良好思想基礎。

會上，人資黨支部書記查銳代表黨支部委員會向黨員報告了2022年度黨支部工作情況，通報了支部委員會查擺問題情況。黨員通過個人自評、黨員互評，開展了批評和自我批評。在自我批評環節，各位黨員勇于自我剖析、揭短亮丑，既有學習短板、工作弱項，又有思想差距、作風不足，曬出了問題清單、挖出了思想根源、理出了整改措施；在相互批評環節，大家講黨性不講私情、講真理不講面子，真正做到了“紅臉出汗、排毒治病”。之后，支部全體黨員采用無記名投票方式，對每名黨員進行了民主測評。

最后，季曉勇對組織生活會作了點評，他指出，人資黨支部組織生活會準備充分、程序規范，問題查擺精準到位、相互批評嚴肅認真、整改措施務實可行，達到了統一思想、找準問題、促進工作、凝聚力量的目的。支部全體黨員干部要緊緊圍繞人力資源管理中心工作，堅持高站位、高效率、高素質、高要求、高標準，踔厲奮發、勇毅前行，為集團國際業務高質量發展貢獻力量。