為弘揚“五四”精神，團結引領公司廣大團員青年堅定跟黨走、建功新時代，展現公司青年奮發有為、青春擔當的精神風貌，積極服務公司高質量發展，5月5日，公司團委召開“五四”表彰大會，表彰共青團先進集體和個人。公司黨委副書記、工會主席趙家旺出席會議并講話，公司相關部門負責人，相關區域總部分管團青工作負責人參加會議，各部門、各區域總部團員青年代表現場參加會議，廣大海外團員青年通過視頻全程收看了會議。

趙家旺首先代表公司黨委向全體海內外青年員工致以節日的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，對公司團委過去一年所取得的成績表示肯定。他以“矢志不渝跟黨走，百年奮斗書華章”“薪火相傳守初心，勇毅前行續輝煌”“搶抓時代新機遇，攻堅克難顯擔當”與“對標一流抓創造，昂揚奮進新篇章”為主題，指出了電建國際青年是集團國際業務的生力軍，要對標世界一流，練就過硬本領，提升自身能力，勇于砥礪奮進；要牢牢把握理論素養這個最根本的本領，自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規律推進；要堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學真知、悟真諦，真刀真槍錘煉能力、總結思考提升水平；要持續提升國際業務價值創造的本事本領，搶抓市場機遇，在創新創效中勇攀高峰，努力成為行業的“一流”、廣大青年中的“一流”。

趙壇希作2022年度團委工作報告，總結了公司團委2022年工作，同時對2023年團青工作進行部署。2022年，在集團團委和公司黨委的指導下，公司團委圍繞學習貫徹落實黨的二十大精神和青年精神素養提升工程開展年度團青工作。引領公司團員青年聽黨話跟黨走，聚焦主責主業攻堅克難，圍繞集團國際業務戰略部署和公司改革發展切實履行好青年職責使命。引領和激勵廣大青年崗位建功，扎實推進黨建帶團建，開展青年大學習，創新開展有公司特色的“青”字品牌活動，加強對海外青年員工的關心關愛，加強團組織建設，為公司完成年度各項任務目標貢獻了青春力量。

會上宣讀了公司關于表彰2022年度優秀共青團員、優秀共青團干部以及命名青年文明號、青年崗位能手和青年進步獎的決定并進行了表彰。

在青年先進交流環節，榮獲集團“五四紅旗團支部”稱號的美洲區域總部團支部書記翟競航、榮獲集團“青年文明號”稱號的中國電建老撾代表處國別代表華楠和榮獲集團“青年崗位能手”稱號的中西非區域總部國別副代表鄧越分別發言，展現了公司青年為集團國際業務發展奮發有為的青春風貌。

作為五四主題系列活動之一，5月4日公司團委組織國內團員青年參觀魯迅博物館，感受到了魯迅先生的愛國熱忱和擔當奮進的精神，參觀結束后大家一致表示要繼承發揚五四精神，增強理想信念，作為新時代的青年，要繼承先輩的精神品德，立足實際，守正創新，積極進取。

奮斗的青春最美麗，青春因奮斗而精彩，公司團委通過本次大會進一步營造了積極向上、奮發作為的工作氛圍，帶動全體青年干事創業的激情和開拓進取的銳氣，積極投身世界一流綜合性建設集團偉大實踐和集團國際業務“三步走”戰略歷史洪流中，做“強國興企”的新時代好青年，讓青春在集團國際業務高質量發展中綻放絢麗之花。