2023年4月，中巴兩國元首會晤描繪了開辟新時代中巴關系新未來的美好畫卷。巴西瑪瑞蒂光伏項目作為中國電建在巴西第一個DOBT項目，自項目合同簽訂之日起，秉持“事耀民生、業潤社會”的責任理念，堅持項目生產目標與社會責任目標并重，以高標準、可持續、惠民生為目標，關注項目本土化管理、供應鏈與自營屬地化管理、環境保護和基礎設施改善，積極參與社會公益事業，展現了負責任、有擔當的央企形象。

瑪瑞蒂光伏項目所在的MAURITI市土地面積大、人口少、經濟規模小，發展現狀與所在資源潛力不相稱。鄉鎮基礎設施落后，鄉鎮主要道路均為土路，土地利用效率不高且本土產業尚未建成。適齡兒童基礎教育全覆蓋未能實現……瑪瑞蒂光伏項目部了解到社區發展的關切后，主動與項目周邊社區密切溝通，通過一系列措施履行了社會責任。

修路改建，社區共建

修繕一條道路，改造一所校區，惠及一隅百姓。

項目部在工程建設過程中積極與州市政府環保局、消防局、建設局等項目相關方溝通，了解到當地社區基礎設施陳舊，在工程建設之余，主動走進社區，無償幫助修繕了6千米的社區沙土路，提高了道路質量，并安裝道路安全標識牌。

項目部所在辦公地點原是MAURITI市一所廢棄的校區，項目部通過修繕和裝飾、景觀綠植的布置，使得這所舊學校變得更加美觀和舒適。項目建成后，項目部將無償把它移交給當地政府，用以改善社區教育設施。

2023年8月至11月，項目部開展了數次愛心捐贈活動，走進MAURITI社區30余戶殘疾人群體、特困兒童家中，走進社區小學校園，捐贈了裝有學習、生活用品的愛心禮包。捐贈活動不僅將物資與關愛送到了社區弱勢群體的手中，更是將來自異國他鄉的溫情送到了當地居民的心中，拉近了社區鄰里的距離，促進了社區的和諧發展。

屬地就業，促進發展

在項目開發建設過程中，項目部大量使用屬地化資源，其中屬地化工人已達2000余人，項目管理人員屬地化規模達80%、作業層面工人屬地化規模達100%。

此外，項目部已實現項目建設供應鏈屬地化，從項目咨詢與承包服務，到各專業分包（包括環境保護、森林砍伐、土建與安裝調試、物流、消防等）均采取與巴西本土企業合作的方式推進。在供應鏈方面，優先選擇本土設備材料、設備供應商（光伏支架、變壓器、涉網設備、電纜等），以促進當地的就業和稅收，加快當地產業鏈的發展。

項目在開發建設及后期運維全過程對MAURITI市的人力資源、光伏電站供應鏈等資源的充分調度利用，對當地就業率提升、產業快速發展、經濟繁榮增長、文化及技術交融大有裨益。

項目建設迄今已為巴西貢獻稅收5000多萬雷亞爾，獲得了巴西國家電力局、國家電力調度中心、巴西電能貿易商會、州市政府等政府部門、機構及社會各界的高度評價。項目還帶動了巴西當地技術咨詢、法律稅務咨詢、電工裝備及工程施工服務等合同額累計超過10億元人民幣。

關注健康，保障權益

瑪瑞蒂光伏項目地處巴西北部的塞阿拉省，全年平均氣溫高達29-31℃。根據工作環境及施工屬性的工作特點，項目部在建設期間組織夏季“送清涼”活動，重點慰問在高溫下勞動強度大、工作環境艱苦的作業工人、現場管理人員，通過發放清涼物資、提供冰塊供應及飲水機、常備防暑藥品等方式，讓員工日常工作之余體驗“清涼一夏”的舒爽。

項目部根據巴西法規要求，編制發布了《職業健康與醫療控制計劃》，從醫療資源配置、職業健康體檢監控、人機工程學、作業環境條件監控與改善等方面對項目部員工的職業健康管理進行了系統策劃。從入職體檢、在職周期性體檢等方式，對項目所有作業人員的健康情況進行實時、有效地監控，并根據現場生產情況，組織開展蜂毒過敏測試、黃熱病疫苗施打等活動，促進職業健康管理。項目部還在施工現場建設了功能齊備的醫務站，配置救護車、勞工醫生與勞工護士等充足的醫療資源，為項目所有作業人員的職業健康提供堅實保障。

項目部根據巴西勞工市場具有獨特的管理機制，主動與當地工會聯系，組織項目各參建單位以投票選舉方式選派員工代表，共同組成項目安全事故內部預防委員會與項目HSE管理團隊共同開展管理工作，對項目HSE工作開展情況行使監督權利，從員工角度提意見、監督改善工作條件，規范勞工管理。此外，項目部還為工會代表與工人建立了便捷溝通渠道，保障員工福利服務，邀請員工一同參與企業社會保障及社會救助計劃項目。

瑪瑞蒂光伏項目部為員工建立了培訓機制，截至目前，除組織所有作業人員進行了38部NR系列法規崗前培訓外，還組織了作業環境預防計劃、醫療控制與職業健康計劃、建筑行業施工條件及施工環境計劃、環境管理計劃、“每日安全對話”活動、中方員工葡語培訓等90項專題培訓活動，累計培訓時間長達9000小時。

今年是中巴建立戰略伙伴關系30周年，明年將迎來兩國建交50周年。巴西瑪瑞蒂光伏項目正如火如荼地進行著，預計2024年9月30日商業并網發電，為兩國建交50周年獻禮，譜寫中巴可再生能源投資建設合作的新篇章。